为了加强学校师资队伍建设，根据《关于印发〈3868la银河总站匡亚明特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法〉〈3868la银河总站唐敖庆特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法〉》（校发[2009]52号）的规定，学校决定开展特聘教授校内人员首次聘任工作。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下。
　　一、聘任条件
　　 ㈠匡亚明特聘教授的聘任条件
　　校内在编在岗人员，满足下列条件之一的，可申报匡亚明特聘教授：
　　1.“与创新团队发展计划”特聘教授聘任期满，经考核合格者。
　　2.杰出青年基金获得者。
　　3.中央马克思主义理论研究和建设工程项目首席专家（召集人）。
　　4.国家社科基金重大项目负责人。
　　5.国家自然科学基金重大项目负责人。
　　6.获得国家哲学社会科学规划基金项目优秀成果奖一等及以上奖励者。
　　7.获得教育部人文社会科学研究优秀成果奖一等及以上奖励者。
　　8.国家级优秀教学成果一等奖及以上奖励排名第一者。
　　9.国家级教学名师奖获得者。
　　10.全国百篇优秀博士论文指导教师。
　　㈡唐敖庆特聘教授的聘任条件
　　校内在编在岗人员，满足下列条件之一的，可申报唐敖庆特聘教授：
　　1.“与创新团队发展计划”特聘教授聘任期满，经考核合格者。
　　2.杰出青年基金获得者。
　　3.国家重点基础研究发展计划（973计划）首席科学家。
　　4.国家自然基金重大项目负责人。
　　5.国家重大科技专项、国家高技术研究发展计划（863计划）、国家科技支撑计划且项目到校经费达到1000万元及以上的负责人。
　　6.国家科学技术奖第一完成人。
　　7.外籍院士及第三世界科学院院士。
　　8.国家级优秀教学成果一等奖排名第一者。
　　9.国家级教学名师奖获得者。
　　10.全国百篇优秀博士论文指导教师。
　　二、时间安排
　　1.3月23日（星期一）—3月30日（星期一），校内申报人员将申报表交中层单位审核，各单位按规定审核后，报送人事处。
　　2.3月31日（星期二）—4月6日（星期一），校内各有关职能部门对申报表进行审核，学校研究确定匡亚明特聘教授、唐敖庆特聘教授人员。
　　3.4月7日（星期二）后，学校与匡亚明特聘教授、唐敖庆特聘教授签订聘任合同及工作任务书，并由校长进行聘任。
　　三、其他
　　1.各单位要本着实事求是的原则，认真核对相关数据，切实保证匡亚明特聘教授、唐敖庆特聘教授首次聘任工作顺利进行。
　　2.校内人员受聘匡亚明特聘教授、唐敖庆特聘教授，学校只兑现校内岗位津贴。
　　各单位于3月30日（星期一）下班前，将《匡亚明特聘教授申报表》《唐敖庆特聘教授申报表》交人事处人才引进科（行政楼817室）。
　　联系人：高宇 丰硕
　　联系电话：85167448
　　附件：
　　1.匡亚明特聘教授申报表
　　2.唐敖庆特聘教授申报表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年三月十八日